8月?21日，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)云南有限公司曲靖分公司“管理提升訓(xùn)練營(yíng)”為期4天的培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束?！肮芾硖嵘?xùn)練營(yíng)”是曲靖分公司基于前期與麥肯咨詢(xún)“內(nèi)部競(jìng)聘項(xiàng)目”的愉快合作，為滿(mǎn)足公司發(fā)展的人才儲(chǔ)備需要，應(yīng)40多名候選人的管理提升需求，再度攜手麥肯咨詢(xún)，幫助公司打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的人才隊(duì)伍。

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“管理提升訓(xùn)練營(yíng)”共分二期。第一期兩大主題為：“管理的系統(tǒng)思考和策略”與“一線(xiàn)管理者技能訓(xùn)練”。此次培訓(xùn)由麥肯咨詢(xún)高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)劉向東老師與麥肯咨詢(xún)特聘高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)金峙汛老師主講，通過(guò)探討式、互動(dòng)式的學(xué)習(xí)和交流，學(xué)員們更加深入地理解管理者在企業(yè)中承擔(dān)的責(zé)任、角色和定位，進(jìn)一步掌握管理所需的方法和技巧。本次訓(xùn)練得到了客戶(hù)的高度肯定與認(rèn)可，并期待“管理提升訓(xùn)練營(yíng)”第二期的啟動(dòng)。

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麥肯咨詢(xún)認(rèn)為，人才的發(fā)展，需要經(jīng)歷理念的改變，技能的掌握，行為的改變?nèi)齻€(gè)階段，最終取得高效業(yè)績(jī)。麥肯將在第一期改變學(xué)員管理假設(shè)與理念的基礎(chǔ)上，通過(guò)更深入的發(fā)展訓(xùn)練，幫助學(xué)員逐步掌握管理技能，促使行為改變，最終推動(dòng)移動(dòng)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

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