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          【醫(yī)療評論】醫(yī)院藍海突圍經(jīng)典案例
          來源 Source:健康界        日期 Date:2016-10-10        點擊 Hits:2950

           

          ——《超越競爭-醫(yī)院經(jīng)營管理案例啟示》(摘錄三)

          安寧波 牛玉敬

          編者按:南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院是國內(nèi)最早開始涉外醫(yī)療的公立醫(yī)院,1979年南方醫(yī)院創(chuàng)辦惠僑樓,瞄準(zhǔn)華僑和在華外籍人士這片醫(yī)療藍海,開拓進取,走出了一條成功的市場拓展道路。

          精準(zhǔn)的市場定位是惠僑樓成功的最關(guān)鍵一步

          南方醫(yī)科大學(xué)(原第一軍醫(yī)大學(xué))南方醫(yī)院惠僑樓坐落在風(fēng)景秀麗的廣州市白云山東麓麒麟崗,是全國開辦最早、規(guī)模最大的專為港澳臺同胞、海外僑胞和國際友人提供醫(yī)療、保健、康復(fù)的現(xiàn)代賓館式綜合醫(yī)療機構(gòu),如今擁有400張床位,年出院患者數(shù)逾4萬人次,醫(yī)療收入上億元。

          惠僑樓成功的第一步,也是最關(guān)鍵的一步是在競爭性市場中準(zhǔn)確定位。醫(yī)療市場競爭的目的就是爭奪醫(yī)療服務(wù)的需求者,深刻認識醫(yī)療服務(wù)的需求特點,有助于從深層次認識醫(yī)療服務(wù)市場的規(guī)律,把握市場需求趨勢,以便制定正確的市場營銷策略,從而適應(yīng)醫(yī)療市場的競爭。定位就是要創(chuàng)造、傳達和保持有別于競爭者的差異,而這些差異是企業(yè)欲與之建立長期合作關(guān)系的顧客群體所能感知和重視的。[1]隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展,人們對醫(yī)療服務(wù)的需求呈現(xiàn)廣泛性、多樣性、發(fā)展性、層次性、品牌性等特點[2]。根據(jù)顧客醫(yī)療服務(wù)需求的特點,制定和實施相應(yīng)的策略,是適應(yīng)醫(yī)療市場激烈競爭、立于不敗之地的有效途徑。

          其次是找出目標(biāo)細分市場,設(shè)計相應(yīng)產(chǎn)品。目標(biāo)細分市場,是由一組具有共同特征、需求、購買行為或者消費方式的購買者構(gòu)成的,是企業(yè)從一個更大范圍的市場中根據(jù)一些變量選出的細分市場。這些變量有可能是國籍、收入、風(fēng)俗習(xí)慣、價值取向等。以會員服務(wù)為例,醫(yī)院通過逐步搜集掌握會員甚至陪伴親友的資料信息,建立研究對象的檔案庫,除一般屬性和健康資料外,還包括文化背景資料(如患者宗教信仰、飲食特殊要求、風(fēng)俗習(xí)慣等)。為確保會員利益,彰顯會員身份,優(yōu)化他們的消費體驗,醫(yī)療區(qū)內(nèi)惠僑卡貴賓優(yōu)先標(biāo)識隨處可見;停車場設(shè)有貴賓專用停車位,餐廳設(shè)有貴賓專用席。[3]在各個環(huán)節(jié)均體現(xiàn)與普通就診患者有差異的個性化服務(wù)。

          最后,根據(jù)市場需求不斷更新企業(yè)定位。企業(yè)的定位很少是靜態(tài)的,他們根據(jù)實踐的發(fā)展對變化中的市場結(jié)構(gòu)、技術(shù)、競爭者行動和企業(yè)自身的發(fā)展做出反應(yīng)。很多公司通過增加或者減少某些服務(wù)和細分市場來逐步推進重新定位的工作?;輧S樓為了擴大服務(wù)人群,達到增加服務(wù)量和知名度的目的,從成立伊始就不斷進行定位上的調(diào)整。其從成立至今,經(jīng)歷了一番曲折創(chuàng)業(yè)之路,如從涉外醫(yī)療會員制醫(yī)療,再到特需醫(yī)療。

          惠僑樓雖然是公立醫(yī)院的一個科室,但卻是我國改革開放的產(chǎn)物,始終有改革創(chuàng)新的氣氛。無數(shù)高級政要、商賈巨富對這里的醫(yī)療水平和服務(wù)豎起了大拇指。作為中國醫(yī)療界的特區(qū),惠僑樓為我們展示了正確定位并調(diào)整定位以不斷擴大醫(yī)療服務(wù)規(guī)模的實踐過程。

          優(yōu)秀的市場拓展是惠僑樓成功的助力

          一是服務(wù)拓展。

          惠僑樓的服務(wù)涉及全方位。工作人員在為會員服務(wù)時十分注重細節(jié),將有價值的信息記錄在案,成為拓展個性化服務(wù)的依據(jù)。如會員第二次來院時,導(dǎo)醫(yī)員會詢問是否住上次住過的房間,配餐員會詢問是否仍送會員愛喝的湯水或其他食品,會員及家人在院期間生日時會收到鮮花和賀卡,在院外生日期間會收到電子郵件、手機短信或賀卡問候。醫(yī)院對會員全程優(yōu)先檢查、優(yōu)先處置,使會員時時處處感受到會員制醫(yī)療保健服務(wù)的優(yōu)越性。

          與此同時,針對貴賓會員,惠僑樓靈活推出富有針對性的產(chǎn)品組合、服務(wù)項目,每年為貴賓會員提供包括CT、腦電圖等30多項檢查的免費查體1次,查體期間食宿免費。貴賓會員來院查體時,還可與家屬或朋友一起享受會員優(yōu)先等優(yōu)惠待遇。針對貴賓會員大多職業(yè)壓力大,容易突發(fā)心腦血管急癥等特點,可為貴賓會員在距院200公里的范圍內(nèi)提供免費急救接車、出診。根據(jù)病情或應(yīng)貴賓會員要求,還可提供協(xié)助聯(lián)系直升機救護,并直接送達醫(yī)院實施急救服務(wù)。

          二是關(guān)系拓展。

          為把醫(yī)療保健服務(wù)由個人向家庭、社會延伸,醫(yī)院根據(jù)會員多為高層次商業(yè)經(jīng)營、管理人士這一顯著特點,采取以不定期召開聯(lián)誼會的方式,將會員制醫(yī)療保健服務(wù)由會員個人向家庭、社會輻射。聯(lián)誼會以健康宣教活動為主,兼顧會員相互了解、認識,介紹會員公司情況,交流商務(wù)信息或展銷產(chǎn)品。這一做法大受會員歡迎,徹底改變過去人們認為到醫(yī)院只是看病治療的陳舊印象。如今,會員來醫(yī)院不只是享受醫(yī)療服務(wù),同時還能兼顧自身的經(jīng)濟利益。長此以往,醫(yī)務(wù)人員成為了會員的朋友,醫(yī)院成為了會員們常來看看的,醫(yī)療保健服務(wù)在不知不覺中實現(xiàn)了由會員向家庭、社會的滲透和延伸。

          三是品牌拓展。

          品牌,是一種區(qū)別于競爭者的名稱、標(biāo)志和符號。醫(yī)院品牌是通過提供長期的、特色的、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),被市場和患者所認可的一種標(biāo)識,體現(xiàn)出醫(yī)院獨特的價值、文化、個性,具有難以模仿的競爭優(yōu)勢。盡管國內(nèi)又出現(xiàn)了誼僑樓、華僑樓、特種醫(yī)療中心等多家醫(yī)院特需服務(wù),但惠僑樓作為全國特需醫(yī)療服務(wù)第一樓,擁有過硬的技術(shù)品牌、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌和始終如一的文化品牌,在地位和影響力上具有較大的優(yōu)勢。這也是惠僑樓在經(jīng)營上取得成功的重要因素?;輧S樓還每月派出醫(yī)療隊,在廣州至九龍的列車上、在廣州海關(guān)、在深圳羅湖口岸,免費為海外華僑和港澳同胞提供醫(yī)療咨詢,進一步擴大了惠僑樓的品牌影響。

          惠僑樓的成功精髓在于:踩在巨人的肩膀上進行創(chuàng)新

          惠僑樓有著得天獨厚的競爭優(yōu)勢。

          惠僑樓依附于南方醫(yī)院,擁有過硬的實力和品牌,其高超的技術(shù)、精良的設(shè)備,是大多數(shù)醫(yī)院無法比擬的。與此同時,惠僑樓的技術(shù)優(yōu)勢也不可小覷?;輧S樓的醫(yī)生由各專科派出優(yōu)秀的高級職稱醫(yī)生擔(dān)任,保障醫(yī)療技術(shù)水平。

          惠僑樓不僅有著無以倫比的優(yōu)勢,更難得的是它始終秉承開創(chuàng)者創(chuàng)新的精神。

          第一,定位創(chuàng)新。

          創(chuàng)新意味著做別人不敢做、做不到的事。20世紀(jì)七八十年代,一個軍隊醫(yī)院,敢于突破傳統(tǒng)思維,主動走向市場,是很多醫(yī)院想做但不敢去嘗試的,南方醫(yī)院成立涉外醫(yī)療中心,服務(wù)海外患者,成為軍隊醫(yī)療系統(tǒng)一扇對外開放的大門,在當(dāng)時引起極大的反響。

          第二,服務(wù)創(chuàng)新。

          惠僑樓的長遠發(fā)展絕不僅僅是依靠南方醫(yī)院品牌這么簡單,為了贏取顧客,在服務(wù)體驗上也下了一番功夫。惠僑樓首創(chuàng)一站式服務(wù)、會員制服務(wù)、酒店式管理,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打動人、留住人。

          第三,激勵創(chuàng)新。

          人才是惠僑樓運轉(zhuǎn)成功的關(guān)鍵因素。在科室激勵方面,惠僑樓通過與??瓶剖倚纬苫セ輽C制,促使醫(yī)院各??浦鲃訉⒆詈玫娜肆Γ▽<遥⑽锪ΓㄔO(shè)備)、精力(服務(wù))優(yōu)先滿足惠僑樓就診患者的需要;在個人激勵方面,惠僑樓在20世紀(jì)80年代就開創(chuàng)了按工作量核算進行績效考核的先河。

          創(chuàng)新是市場定位和拓展的靈魂,惠僑樓在充分發(fā)揮機構(gòu)的技術(shù)和品牌競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,通過定位創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)藍海,借由服務(wù)創(chuàng)新”“激勵創(chuàng)新等強化優(yōu)勢,實現(xiàn)成功。

          參考文獻

          [1]克里斯托弗?洛夫洛克, 約亨?沃次. 在競爭性市場中尋求服務(wù)定位[M]//服務(wù)營銷. 北京: 中國人民大學(xué)出版社, 2013:165.

          [2]蘇元林. 特需醫(yī)療服務(wù)適應(yīng)醫(yī)療市場競爭的探討[J]. 中華醫(yī)院管理雜志, 2005,21(5):320-322..

          [3]耿仁文, 朱武, 張樹軍, . 會員制醫(yī)療保健服務(wù)模式的理論與實踐探討(下)[J]. 中國醫(yī)院, 2005,9(4):76-77.

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